Проектный подход как альтернатива бюрократическому методу социального управления
https://doi.org/0.47370/2078-1024-2022-14-1-138-144
Аннотация
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью развития института социального управления при переходе общества к информационному этапу своего развития, требующему новых управленческих подходов в условиях обострения глобализационных рисков.
Традиционные методы управления обществом, прежде всего бюрократические, не обеспечивают должной оперативности и эффективности управленческого процесса в подобных условиях. Поэтому целью исследования является рассмотрение адхократии как метода социального управления в качестве альтернативы традиционной бюрократической парадигме. На основе сравнительного анализа рассмотрены бюрократический и проектный (адхократический) управленческие подходы, выделены основные характеристики данных методов, показаны их преимущества и недостатки применительно к институту социального управления, кратко охарактеризована практика применения проектного подхода в государственном управлении современным российским обществом.
Автором предложены варианты достижения сбалансированного управленческого подхода на основе разумного сочетания процессного бюрократического и ориентированного на результат проектного метода управления в современном информационном обществе с целью сохранения баланса социальных инноваций и гомеостазиса, обеспечивающего целостность и управляемость общественного организма. Сделан вывод о перспективности применения проектного подхода в социальном управлении при условии устранения административных и законодательных препятствий, затрудняющих использование адхократического метода в управленческой практике.
Об авторе
Надежда Евгеньевна СеркинаРоссия
Серкина Надежда Евгеньевна, кандидат философских наук, доцент кафедры философии и социально-культурных технологий
Йошкар-Ола
Список литературы
1. Дедюлина М.А. Адхократия в современном обществе // Социум и власть. 2009. № 1 (21). С. 35-41.
2. Овчаров А.О., Овчарова Т.Н., Кашина О.П. Социальное проектирование в системе государственного управления // Тренды и управление. 2019. № 3. С. 25-36.
3. Серкина Н.Е. Понятие сетевого общества М. Кастельса // Вестник Майкопского государственного технологического университета. 2019. Вып. 2 (41). С. 161-169.
4. Серкина Н.Е. Теория бюрократической рационализации Макса Вебера и ее вклад в парадигму индустриального общества // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия, 7: Философия. Социология и социальные технологии. 2017. Т. 16, № 1. С. 28-35.
5. Чаркина Е.С. Развитие проектного подхода в системе государственного управления: методология, опыт, проблемы: научный доклад. М.: ИЭ РАН, 2017. 54 c.
6. Nisbeth J. Megatrends: Ten New Directions Transforming Our Lives. N.Y.: Warner Books, 1982. 290 p.
7. Toffler Al. Powershift: Knowledge, Wealth, and Violence at the Edge of the 21st Century. New York etc.: Bantam Books, 1990. 585 p.
Рецензия
Для цитирования:
Серкина Н.Е. Проектный подход как альтернатива бюрократическому методу социального управления. Вестник Майкопского государственного технологического университета. 2022;(1):138-144. https://doi.org/0.47370/2078-1024-2022-14-1-138-144
For citation:
Serkina N.E. Project approach as an alternative to the bureaucratic method of social management. Vestnik Majkopskogo Gosudarstvennogo Tehnologiceskogo Universiteta. 2022;(1):138-144. (In Russ.) https://doi.org/0.47370/2078-1024-2022-14-1-138-144