Preview

Вестник Майкопского государственного технологического университета

Расширенный поиск

Стиль управления в органах внутренних дел как один из факторов формирования социально-психологического климата служебного коллектива

https://doi.org/10.47370/2078-1024-2021-13-4-138-145

Полный текст:

Аннотация

Статья посвящена проблемам выбора оптимального стиля руководства служебными коллективами и совершенствования управленческих кадров в органах внутренних дел Российской Федерации. Целью работы является изучение взаимосвязи между стилем управления и социально-психологическим климатом в коллективе как основы результативности оперативно-служебной деятельности ОВД. Авторами обобщены актуальные научно-практические исследования в области стиля управления. Осуществлен анализ классической типологии стилей управления К. Левина, который позволил выработать наиболее эффективный стиль руководства в органах внутренних дел, обеспечивающий достижение необходимых результатов в управлении коллективами. Теоретический материал дополнен эмпирическими данными, полученными в ходе ежегодных исследований социально-психологического климата в коллективах территориальных органов МВД России. Социологические опросы сотрудников ОВД показали, что наибольшую степень удовлетворенности службой испытывают те из них, кто работает под началом руководителя-демократа, ориентированного не только на результативность, но и на создание благоприятных условий для деятельности всего коллектива. Доказана прямая зависимость социально-психологического климата от выбранного руководителем стиля управления. Сделан вывод о необходимости реализации существующих в МВД России механизмов формирования эффективного стиля управления. Для действующих руководителей целесообразно предусмотреть углубленное изучение данной проблемы на занятиях по служебной подготовке, для будущих - в рамках дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки сотрудников МВД России, включенных в кадровый резерв.

Для цитирования:


Зуева О.В., Зорин А.В. Стиль управления в органах внутренних дел как один из факторов формирования социально-психологического климата служебного коллектива. Вестник Майкопского государственного технологического университета. 2021;13(4):138-145. https://doi.org/10.47370/2078-1024-2021-13-4-138-145

For citation:


Zueva O.V., Zorin A.V. Management style in the internal affairs bodies as one of the factors in the formation of the socio-psychological climate of the service team. Vestnik Majkopskogo Gosudarstvennogo Tehnologiceskogo Universiteta. 2021;13(4):138-145. (In Russ.) https://doi.org/10.47370/2078-1024-2021-13-4-138-145

Просмотров: 525


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2078-1024 (Print)