Взаимосвязь стиля руководства и эффективности работы сотрудников органов внутренних дел
https://doi.org/10.47370/2078-1024-2022-14-4-159-164
Аннотация
В данной статье рассматривается аспект влияния выбранного стиля руководства на эффективность деятельности подчиненных с учетом специфики прохождения службы в органах внутренних дел. Актуальность исследуемого вопроса основана на специфике управленческого стиля, применяемого в системе административно-властного аппарата. Эффективность управления в органах ОВД основывается на одновременном соблюдении двух факторов: результативность деятельности сотрудников внутренних дел и сохранение иерархичности и подотчетности в управленческой системе. Цель данной статьи заключается в выявлении влияния стиля управления на эффективность работы трудового коллектива на примере сотрудников внутренних дел. В качестве методов исследования использованы такие методы, как классификация, сравнительный анализ, анализ научной литературы, опрос, описание. Было выявлено, что в основе эффективного управления стиля руководства находится комбинация управленческих стилей, которые должны сменяться в зависимости от стоящих перед сотрудниками задач в краткосрочном и долгосрочном периодах. Ключевые выводы заключаются в том, что в долгосрочном периоде наиболее целесообразно применение демократического стиля управления, в то время как в кратковременные периоды целесообразно использовать авторитарный подход для достижения наилучшей результативности.
Об авторе
Юлия Александровна КитайкинаРоссия
Китайкина Юлия Александровна, слушатель Академии управления МВД России
Москва
тел.: +7 (987) 567 75 28
Список литературы
1. Каюмова Г.Х. Влияние стиля профессиональной деятельности руководителя органов внутренних дел Российской Федерации на эффективность служебной деятельности // StudNet. 2020. No 3 (3). С. 74–79.
2. Бурцев А.О., Тавтилова Н.Н. Влияние стиля руководства на психологический климат организации (на примере служебных коллективов МВД России) // Прикладная юридическая психология. 2020. No 2. С. 107–116.
3. Зуева О.В., Зорин А.В. Стиль управления в органах внутренних дел как один из факторов формирования социально-психологического климата служебного коллектива // Вестник Майкопского государственного технологического университета. 2021. Т. 13, No 4. С. 138–145.
4. Везетиу Е.В. Влияние стиля руководства на эффективность управления современной образовательной организацией // Проблемы современного педагогического образования. 2021. No 70–1. С. 75–78.
5. Wathne C.T. New public management and the police profession at play // Criminal Justice Ethics. 2020. Т. 39, No 1. С. 1–22.
Рецензия
Для цитирования:
Китайкина Ю.А. Взаимосвязь стиля руководства и эффективности работы сотрудников органов внутренних дел. Вестник Майкопского государственного технологического университета. 2022;(4):159-164. https://doi.org/10.47370/2078-1024-2022-14-4-159-164
For citation:
Kitaykina Yu.A. Relationship of leadership style and work efficiency of the internal affairs officers. Vestnik Majkopskogo Gosudarstvennogo Tehnologiceskogo Universiteta. 2022;(4):159-164. (In Russ.) https://doi.org/10.47370/2078-1024-2022-14-4-159-164